Où En Êtes-Vous Dans Votre Carrière En Ce Moment?
Il ne s’agit pas seulement de faire correspondre vos compétences uniques à chaque description de poste - notre processus d’acquisition de talents suit un chemin clair de connaissance de votre personnalité, de votre style de travail et de vos objectifs de carrière, ce qui nous aidera à vous jumeler avec un emploi qui correspond parfaitement à vos désirs.
Vous cherchez le rôle de vos rêves où vous pouvez avoir un impact significatif avec vos compétences, vos connaissances, votre expérience et votre expertise? Ne cherchez pas plus loin. Notre succès chez HR Globe réside dans notre capacité et notre engagement à vous mettre en contact avec la meilleure opportunité qui convient à votre rêve.
Trouvons la prochaine opportunité pour vous
Pour nous, notre joie est de faire ce que nous savons faire de mieux. Les employeurs nous font confiance pour faire ce qu’ils ne peuvent pas faire : mener des recherches ciblées pour trouver des talents difficiles à trouver.
Lorsque vous travaillez avec nous chez HR Globe, soyez assuré que nous vous jumelerons avec le rôle de vos rêves - un rôle qui vous permet de vous épanouir et de prendre le dessus sur votre carrière en temps voulu. Nous vous promettons que votre recherche sera idéalement confidentielle.
En tant qu’organisation internationale de recrutement de talents de renom, les RH sont autorisées par le gouvernement avec le numéro AR-2202513 pour aider des millions de travailleurs étrangers à immigrer au Canada rapidement et de manière transparente. Grâce à notre expérience et à notre expertise, nous avons continué de nous démarquer en offrant aux employeurs canadiens un bassin croissant de travailleurs hautement qualifiés et qualifiés en temps opportun et de manière rentable.
Faire le bon match pour votre entreprise au Canada - Nos services aux candidats
Trouver des postes vacants et des postes vacants est la première étape pour travailler au Canada en tant que talents étrangers. Restez prêt pour les opportunités en parcourant nos offres d’emploi actuelles. Postulez à ceux qui conviennent à votre profil et rejoignez le bassin croissant de candidats.
Une fois que vous aurez postulé pour l’emploi de vos rêves, nous interdiront pour négocier l’offre d’emploi avec votre employeur canadien.
Préparez-vous à exceller dans les entrevues approfondies de manière professionnelle et convaincante. Cela vous donnera un avantage concurrentiel sur les autres candidats. Nos services de coaching vous préparent à l’entrevue avec votre employeur canadien potentiel.
Consultez notre processus de recrutement simple pour les talents internationaux
Les offres d’emploi régulières sont présentées sur notre site Web. Vous pouvez accéder aux offres disponibles tout de suite!
Les candidats qualifiés intéressés par l’une des offres affichées sur notre site Web peuvent soumettre une candidature solide et compétitive via le portail en utilisant la meilleure version de votre CV et d’autres détails pertinents.
À la réception de vos CV et lettres de motivation, nous lamarsons l’examen de profil. Des recruteurs expérimentés et des professionnels des ressources humaines examineront attentivement et minutieusement votre profil.
Après avoir examiné attentivement votre candidature, nous présélectionnerons les candidats qui répondent à l’offre d’emploi et planifierons une réunion. Il est conseillé d’être pleinement préparé, car c’est le meilleur moment pour mettre votre meilleur pied en avant et présenter la meilleure version de vous-même.
Si vous avez réussi l’entrevue, le processus d’embauche commence immédiatement. Cela implique l’évaluation linguistique du candidat, la vérification de la documentation et la présentation des candidats retenus aux employeurs. Dès la sélection finale, les candidats sont officiellement intégrés à l’organisation.
Trouvez votre avenir maintenant!
Des postes de niveau intermédiaire à supérieur, trouver les meilleurs talents pour votre organisation est notre objectif fondamental chez HR Globe. Notre succès dépend non seulement de fournir des candidats qualifiés et qualifiés, mais aussi de trouver le BON candidat qui correspond parfaitement à vos offres d’emploi et à vos offres d’emploi et qui s’alignera sur votre culture d’entreprise.
Découvrez les témoignages de nos anciens clients
Merci pour l’excellent soutien professionnel et les conseils. Ce fut en effet un plaisir de travailler avec HR Globe pour rechercher des travailleurs étrangers qualifiés et qualifiés. Si j’ai ou connais quelqu’un qui a des besoins de recrutement de talents impliquant des talents étrangers, je n’hésiterai pas à les envoyer à votre façon. (Nom et société)
(Membre de l’équipe) à HR Globe a fait un excellent travail! Nous avons eu un revirement serré, et il a très bien performé pour respecter l’échéance. Elle a fourni des talents de qualité qui correspondent au poste disponible, et nous avons embauché avec succès un qui aurait l’impact nécessaire sur notre entreprise. (Nom), Client heureux
(Membre de l’équipe) est une excellente personnalité avec laquelle travailler. Elle a une grande éthique de travail, d’excellentes compétences en communication et de l’ouverture d’esprit. Elle s’efforce continuellement de faire le travail, quelles que soient les circonstances. Elle comprenait clairement les attentes du poste et a fourni le meilleur ajustement pour le poste. Je travaillerai à nouveau avec HR Globe. (Nom), Client heureux
Commencez votre recherche maintenant Contactez-nous n’importe quel jour, n’importe quel moment.
Services de recrutement de talents internationaux pour les employeurs canadiens
Votre entreprise est obligée de supprimer une énorme affaire commerciale parce que vous n’avez pas la main-d’œuvre compétente pour livrer. Ou vous avez probablement annoncé vos postes vacants, et il semble que vos annonces sont passées inaperçues. Ou n’avez-vous attiré que des talents non qualifiés dans vos annonces de postes vacants? Entrez ici.
Peu importe l’industrie, de nombreux employeurs à travers le Canada font face à de graves revers avec des pénuries de main-d’œuvre. En fin de compte, ils sont obligés d’explorer une variété d’options pour répondre aux demandes de leur entreprise. Si vous êtes un employeur canadien dans cette situation, l’embauche de talents étrangers pour compléter votre main- d’œuvre est votre meilleur pari. Par conséquent, vous allégerez vos contraintes de main- d’œuvre, favoriserez la productivité de l’entreprise et atteindrez l’objectif global de votre entreprise.
Rencontrez nos clients satisfaits
Comment HR Globe peut vous aider à embaucher les talents les plus qualifiés à travers le monde
HR Globe est une agence de recrutement à service complet agréée qui s’engage à trouver des travailleurs qualifiés et qualifiés pour les employés canadiens, comblant ainsi les pénuries de ressources humaines et améliorant la productivité de chacun de nos clients et candidats. Notre équipe de recruteurs et de consultants en immigration internationale est agréée et certifiée. En conséquence, ils possèdent des connaissances et une expérience approfondies dans l’industrie des ressources humaines et comment s’y prendre pour surmonter les obstacles juridiques et les procédures associés à l’embauche de travailleurs internationaux.
De plus, notre vocation internationale et notre ouverture multiculturelle nous confèrent une grande capacité multidisciplinaire. Cela nous permet de répondre méticuleusement aux besoins de nos clients estimés et d’investir dans le potentiel humain que nous offrons dans plusieurs domaines d’activités.
Les employés canadiens qui embauchent les talents les plus qualifiés par notre intermédiaire à HR Globe ont une chance de bénéficier de notre aide tout au long de l’étape des procédures de recrutement. De la collecte d’informations et de la recherche des bons candidats à l’intégration des candidats et des documents d’immigration, nous serons prêts à déployer nos connaissances de première main avec les normes internationales de meilleures pratiques pour nous assurer que vous ne prenez pas une mauvaise décision d’embauche.
Jumeler des candidats étrangers qualifiés avec des employeurs – Notre processus
L’embauche de talents internationaux ou étrangers au Canada suit un processus entièrement différent de celui de l’embauche locale. Selon la province dans laquelle votre entreprise est domiciliée au Canada, vous devez satisfaire à certaines exigences et à certains critères.
Chez HR Globe, nous étudions vos besoins d’embauche actuels pour nous assurer que vous ne vous approvisionnez en talents étrangers que lorsque les talents locaux ne peuvent pas répondre aux demandes de main-d’œuvre. Notre recrutement de talents qualifiés et hautement qualifiés suit un processus en trois étapes.
Phase 1 - Collecte d’informations
Notre premier processus porte sur la collecte d’information. À cette étape, nous rencontrons le service des ressources humaines de votre entreprise pour comprendre les besoins de votre employeur. Nos recruteurs sont hautement qualifiés pour discuter des exigences du travail avec votre entreprise et concevoir un plan concret avec lequel le processus de recrutement suivra.
Phase 2 - Recherche de candidats
Dans cette phase, le processus de recrutement commence en tenant compte des besoins de l’employé et de l’entreprise. Nos recruteurs expérimentés recherchent des profils appropriés et trouvent des candidats à travers notre réseau de collaborateurs et de bases de données. Au cours de ce processus, HR Globe lance des campagnes de marketing et des salons de recrutement sur les marchés internationaux pour attirer les meilleurs candidats pour les postes vacants disponibles dans l’entreprise de nos clients.
Phase 3 - Processus de sélection des candidats
À ce stade, nos recruteurs analysent et trient soigneusement les candidats disponibles dans notre réseau. À partir de là, nous évaluons leur référence et programmons des entretiens vidéo approfondis avec des candidats potentiels. Ce processus conduit à présélectionner les candidats qui feraient des employés intéressants pour l’organisation.
Phase 4 - Évaluation linguistique du candidat
À cette étape, le processus d’évaluation des candidats s’étend au-delà de la capacité du candidat à communiquer parfaitement en anglais et/ou en français. Le gouvernement canadien a établi des exigences spécifiques en matière de tests linguistiques, qui peuvent s’appliquer au candidat potentiel en fonction de la province de votre entreprise ou même de la nature de l’emploi. Chez HR Globe, nous nous assurons que les candidats potentiels tentent ces tests linguistiques et soumettent des résultats authentiques (le cas échéant). Non seulement cela, mais nous nous assurons également que les compétences et l’expérience du candidat correspondent aux résultats du test.
Phase 5 - Vérification des documents
Notre processus de vérification des documents garantit que nos employés potentiels possèdent les bons titres de compétences potentiels et valides pour travailler avec vous. Par conséquent, HR Globe ne ménagera aucun effort pour s’assurer que tous les documents fournis par les candidats potentiels sont soumis à un processus de vérification approfondi pour assurer la légitimité et la validité. Après la vérification des documents, nous créerons un fichier pour chaque candidat retenu pour le transfert ultérieur des informations d’identification des employés aux employeurs.
Phase 6 - Présentation des candidats aux employeurs
Une fois que les employeurs reçoivent les titres de compétences des candidats potentiels, ils ont certainement toutes les exigences d’effectuer une évaluation de première main des qualifications du candidat. La liste des candidats présélectionnés et vérifiés est présentée aux employeurs pour leur permettre de sélectionner les meilleurs profils dans la liste disponible. À cette étape, les employeurs planifient également une vidéo ou des entrevues en personne avec les candidats, au cours desquelles des candidats qualifiés et appropriés sont sélectionnés.
Phase 7 - Intégration du demandeur
Après la sélection finale des travailleurs étrangers qualifiés et qualifiés par les employeurs au moyen des entrevues, les employeurs envoient les offres d’emploi et embauchent officiellement des candidats retenus.
Ensuite, une fois que le client a obtenu une réponse favorable à sa demande EMIT, notre partenaire d’immigration initie les procédures relatives au visa et au permis de travail du candidat retenu. Bien entendu, le processus d’immigration dépend de variables comme la nationalité de l’employé, les programmes offerts dans l’industrie ou la province, ou d’autres facteurs. Rassurez-vous, HR Globe vous guidera à travers chacune des étapes de recrutement, de l’étape de l’entrevue à l’intégration finale dans l’entreprise.
Besoin d’une agence de recrutement pour travailler avec? Choisissez HR Globe maintenant!
L’embauche de talents internationaux au Canada n’a pas à être une tâche difficile. Comptez sur nous, à HR Globe, pour vous donner, à vous et à vos talents étrangers, les outils et les informations dont vous avez besoin pour rendre le processus facile et transparent tout en vous aidant à combler les pénuries de main-d’œuvre et à bénéficier de l’équipe et de la culture diversifiées.
Gagnez du temps, faites des talents hautement qualifiés et comblez vos postes vacants au Canada avec HR Globe. Contactez notre équipe dès aujourd’hui! Travaillons ensemble pour aider votre entreprise à atteindre ses buts et objectifs ultimes.